A nők vezetői szerepét kívánja népszerűsíteni a Nemzetközi Olimpiai Bizottság. Ennek egyik lépése lesz, hogy egy megbeszélést szerveznek Rióban, az olimpia megnyitójának időszakában.
Linda Hofstad Helleland, Norvégia sportért felelős minisztere azt nyilatkozta, meghívja a miniszter kollegáit a világ minden szegletéből erre a megbeszélésre Rióba, hogy „különálló kormányként beszélhessék meg a megpróbáltatásokat” és több női pozíció betöltésére ösztönözzenek mindenkit, a sport területén.
„Miért olyan nehéz nőként sportvezetőnek lenni? Ha a nemzetközi sportvezetőségeket vizsgáljuk, kevés nővel találkozhatunk. Véleményem szerint a sport az egyik legbefogadóképesebb és toleránsabb terület, ahol el lehet helyezkedni, és példát mutathat a társadalom többi területének.” A riói fórumot egy konferencia előzte meg, amit Helleland Norvégiában, Bergenben szervezett meg - számol be róla az aroundtherings.com.
A norvég hölgy szerint az első konferencia is sikeres volt, közép- és felsővezetők osztották meg tapasztalataikat, ötleteiket melyek segíthetnek a női vezetői pozíciók számának növelésében.
A NOB is erősítette az egyenlőséget a nemek között a sportban az elmúlt években, de ha a vezető pozíciókra kerül sor, a női számok itt is jóval a férfiak mögé szorulnak. Helleland rendkívül értékeli a NOB azon törekvéseit, amik arra vonatkoznak, hogy ezen a helyzeten változtassanak.
„A nagyvilág legtöbb részén a sportot egy férfi területnek azonosítják” - mondta az ATR-nek A sport márpedig nyit mindenki felé, és ezáltal mindenkié. Nekünk, mint kormánynak, ezt az üzenetet kell továbbítanunk mindenki felé.”
Helleland szerint a legnagyobb akadály, ami a nők és a felső vezetői szerep betöltése között áll, az általa „üvegtetőnek” hívott jelenség.
„Úgy gondolom, észre kell vennünk, hogy a nemi diverzitás egy kihívás a sportszervezetek számára. Az egyik probléma velük, hogy a vezetők túlságosan hasonlóak, és kevés közöttük a példakép típus.”
Ha Helleland és a NOB továbbra is együttműködik, ez valószínűleg változni fog a jövőben.
(aroundtherings.com-MOB)